<style>.reveal{opacity:1!important;transform:none!important}</style> الانتقال إلى المحتوى

حزمة الأردن التشريعية الإصدار 3 جاهزة للإنتاج — وحزم دول الخليج قيد التحقق اطّلع على التغطية

أربعة منتجات. منصة واحدة محوكَمة.

ابدأ بمنتج واحد أو شغّل المنتجات الأربعة معًا. لكلٍّ منها بياناته الخاصة، وتتشارك جميعها دخولًا موحّدًا ومحرّك موافقات واحدًا وسجلّ تدقيق واحدًا على منصة Stoneme.

كل مجالات الرواتب والموارد البشرية في منصة واحدة

من احتساب الرواتب إلى نهاية الخدمة، كل مجال وحدة محكومة تعمل على محرّك الموافقات نفسه وسجلّ التدقيق نفسه.

  • 01 / 12

    احتساب الرواتب

    تشغيل وترحيل وإلغاء ترحيل؛ فروق رجعية ودورات خارج الجدول.

  • 02 / 12

    المعاملات وسير العمل

    سلاسل موافقات ولجان وتفويض وتصعيد.

  • 03 / 12

    التعويضات والسلالم

    سلالم رواتب ودرجات وحزم وقوالب استحقاق.

  • 04 / 12

    الإجازات

    سجلات استحقاق وأرصدة وطلبات وصرف نقدي.

  • 05 / 12

    القروض

    أنواع وجداول وموازنات وكفلاء وموقِفات.

  • 06 / 12

    نهاية الخدمة

    شرائح مكافأة متدرجة وتسوية نهائية.

  • 07 / 12

    الضمان والضريبة

    محركات اشتراك وتقديم للجهات.

  • 08 / 12

    الإقامة والتأشيرة

    تجديد إقامة وخروج/عودة وتذاكر طيران.

  • 09 / 12

    الخطابات والسندات

    مستندات ثنائية اللغة وشهادات وقيود.

  • 10 / 12

    الخدمة الذاتية

    كشوف رواتب وأرصدة وطلبات وموافقات.

  • 11 / 12

    الأمن والإدارة

    أدوار وصلاحيات وفروع وسجلات تدقيق.

  • 12 / 12

    التقارير وذكاء الأعمال

    أعداد الموظفين والتكلفة والتقارير النظامية.

قابلة للنشر بشكل منفصل. مترابطة بعمق.

المنتجات مستقلة بما يكفي لتبنّيها واحدًا تلو الآخر، ومترابطة بما يكفي لتعمل كنظام واحد — لأنها تتشارك نواة موحَّدة بدلًا من تكرارها.

  • هوية واحدة في كل مكان

    هوية SSO/JWT موحَّدة مع RBAC + ABAC محدودة النطاق حسب المستأجر والفرع وسلسلة المدراء — الشخص نفسه، والصلاحيات نفسها، عبر كل منتج.

  • محرّك معاملات واحد

    كل تغيير يسير على دورة الحياة نفسها: تقديم ← اعتماد ← ترحيل ← انعكاس، فتتصرف الاعتمادات والترحيل بالطريقة ذاتها سواء كان زيادة راتب أو جدول مناوبات أو توظيفًا.

  • سجل تدقيق واحد

    سجل تاريخي قابل للإضافة فقط يمتد عبر المنظومة بأكملها — من فعل ماذا ومتى وما الذي تغيّر، في الرواتب والوقت والموارد البشرية على حد سواء.

  • حزم دول مشتركة

    القواعد القانونية والتقاويم ودقة العملات تُضبط مرة واحدة وتُحلّ في كل مكان — تُضاف الولاية القضائية كبيانات، لا كنسخة منفصلة من الشيفرة.

الأسئلة الشائعة

هل يمكنني اقتناء منتج واحد فقط؟

نعم. كل منتج قابل للنشر بشكل مستقل بقاعدة بيانات خاصة به. ابدأ بالرواتب، وأضف الوقت والحضور والموارد البشرية حين تكون جاهزًا — نواة Stoneme المشتركة تعني أنها تتكامل دون الحاجة إلى ترحيل البيانات.

هل هذا قائم على الخدمات المصغّرة (Microservices)؟

لا. كل منتج نظام معماري مترابط — وحدة نشر واحدة بحدود مخطط لكل وحدة مفروضة عبر CI. لا تُفصل أي وحدة إلى خدمة مستقلة إلا تحت ضغط مدروس، وليس بشكل افتراضي أبدًا.

كيف تتشارك المنتجات البيانات؟

عبر عقود الخدمات، لا عبر جداول بعضها البعض. تملك الموارد البشرية دليل الموظفين المرجعي؛ وتقرأه الرواتب والوقت عبر واجهة مُحدَّدة الأنواع، فيبقى الفاصل نظيفًا إن جرى استخلاص أي منتج لاحقًا.

شغّل الرواتب والموارد البشرية لمجموعتك كاملةً — على منصة واحدة محكومة.

احجز عرضاً وشاهد HRMSTONE يدير الرواتب متعددة الدول والتقديم النظامي والموافقات — كخدمة سحابية، أو داخل مقرّ البنوك والجهات الحكومية.